百年大計、教育為本，教育是民生之基。近年來，在牟平區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在全系統(tǒng)的共同努力下，全區(qū)教育延續(xù)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢，中考、會考成績始終位列煙臺市領先地位，區(qū)體校培養(yǎng)輸送的劉詩穎、孫一文獲得東京奧運會冠軍。區(qū)教育體育局先后獲得國家級節(jié)約型機關、全國群眾體育先進單位、全市創(chuàng)城工作先進單位等榮譽稱號。
過去五年大事要事
圓滿完成“全面改薄”工作。規(guī)劃項目學校14所，總規(guī)劃建設項目16個，規(guī)劃建設面積6.65萬平方米，規(guī)劃投資13271.53萬元，所有建設項目全部竣工并投入使用。
有效解決“大班額”問題。累計投入近1億元，涉及的文昌小學、龍湖小學、新建街小學等學校建設及信息化建設均已竣工并投入使用。新增文昌小學、龍湖小學2所公辦學校，豐金國學學校、北大附屬實驗學校煙臺學校2所民辦學校，啟用綜合實踐學校(寧海中學分區(qū))。
圓滿完成學前教育三期三年行動計劃。新增6所公辦幼兒園、11所普惠性民辦幼兒園，新增學位5140個。普惠性幼兒園在園幼兒占幼兒總比為86%，3-6歲兒童入園率已經(jīng)達到100%。
高中段學校整體劃轉。2019年1月1日我區(qū)牟平一中、育英中學、職業(yè)中專(煙臺工貿(mào)學校)劃撥給煙臺市教育局，成為市教育局直屬學校，人財物整體劃轉。
全力推進校園消防、抗震整治工作。累計投入4000多萬元，對我區(qū)45所中小學、幼兒園進行消防、抗震改造。
實現(xiàn)奧運冠軍新突破。區(qū)體校培養(yǎng)輸送的劉詩穎、孫一文獲得東京奧運會標槍、擊劍項目冠軍。
教育布局更加合理
累計投入1.78億元，新建、改擴建學校、幼兒園19所，全區(qū)學校(幼兒園)辦學條件得到提升。在城區(qū)新增文昌小學、龍湖小學等2所學校，啟用綜合實踐學校(寧海中學分區(qū))，有效解決城區(qū)“大班額”問題，改擴建文化中心幼兒園、姜格莊中心幼兒園、埠西頭小學幼兒園等3所公辦幼兒園，新增11所普惠性民辦幼兒園，有效解決“入公辦園難、入民辦園貴”的問題。為姜格莊中學、觀水中學等23所學校進行煤改電工程，提升了供暖效果，減少了污染排放，確保了冬季供暖安全。
教育質(zhì)量持續(xù)提升
中高考成績始終位列煙臺市前列，12人考入清華、北大，先后承辦了煙臺市初中、小學教育教學工作現(xiàn)場會。學生綜合素質(zhì)明顯提升，在全市率先提出音體美課和大課間“無例外”管理，以提高全體學生身體素質(zhì)為目標，在全市率先改革運動會競賽模式，擴充參與量、拉長體育節(jié)時間。注重勞動教育，建立2處校外綜合實踐基地，著力培養(yǎng)學生動手、動腦能力，2021年5月在全國勞動教育大會上做了典型發(fā)言，先后承辦了山東省、煙臺市音體美工作現(xiàn)場會以及山東省勞動教育現(xiàn)場會。教育隊伍整體素質(zhì)不斷提升，在全市率先采取面試前置方式招聘，在全市率先設立男教師招聘崗位，建立了新教師集中培訓制度、跟蹤培養(yǎng)制度，助推新教師3年成才。教師職業(yè)幸福感不斷攀升，編發(fā)《百名感動校園教師匯編》，在教師節(jié)期間舉辦教師節(jié)晚會，并通過各類新聞媒體濃厚社會尊師重教氛圍，充分發(fā)揮工會作用，組織各項文體活動，豐富教師業(yè)余生活，提高職業(yè)幸福感。嚴格落實農(nóng)村教師待遇政策，讓年輕教師下得去、留得下。
教育惠民深入人心
累計投入近2億元用于校車、校服、營養(yǎng)早餐、校園安保、學生資助、免費作業(yè)本等民生工程。疫情防控期間，投入480多萬元，為學校配備了紅外測溫儀、體溫計、口罩、消毒液、防護服等防疫物資，為400多名困難學生提供平板電腦免費使用。投資1000萬元，改建一所特殊學校。累計投入4000多萬元，對我區(qū)45所中小學、幼兒園進行消防、抗震改造。注重安全教育，聯(lián)合電視臺錄制“防溺水”專題欄目，開設安全教育課程7000余節(jié)，推送安全提醒近2萬條，開展輻射1萬余人的安全演練、培訓等課程。在全區(qū)中小學全面推開課后延時服務，解決家長接送難的實際問題。新增9處運動場地，以及完成改擴建的體校均向群眾開放，豐富群眾文娛場所。
黨建工作不斷夯實
重新理順調(diào)整黨組織隸屬關系，將全區(qū)14個鎮(zhèn)街公辦學校黨組織劃歸區(qū)委教育工委統(tǒng)一管理。新成立黨總支12個，規(guī)范黨支部名稱14個，撤銷黨總支4個。建立健全“雙培養(yǎng)”機制。
未來展望
教育布局趨近優(yōu)質(zhì)均衡。學前教育更加普惠、均衡，集團化辦園成效顯著，到2025年，公辦率達到80%，普惠率達到90%，基本實現(xiàn)普惠園全覆蓋。義務教育更加優(yōu)質(zhì)均衡，全力推進新城小學、官莊小學、綜合實踐學校等學校建設工作。
教育隊伍更加科學合理。確保學前教育公辦教師占比率逐年提升；義務教育在核定編制總量的基礎上，統(tǒng)籌考慮退休人數(shù)及學生增量的情況，按照分步實施、穩(wěn)妥推進的思路，2022年—2025年逐步補充教師編制，有效解決教師隊伍年齡老化、結構不合理問題。同時，積極探索招聘方式，努力解決男女教師比例失衡問題。
教育保障更加有力。確保教育投入“兩個只增不減”。不斷提升教育環(huán)境，校舍安全再加碼、加快信息化建設、改造教室照明；新建人機對話室、改擴建微機室以及班班通、同步課堂、創(chuàng)客實驗室等教學設備更新工作。
