膠東在線3月26日訊 為縱深推進集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，全面提升員工數(shù)智化能力素養(yǎng)，3月7日至14日，煙臺聯(lián)通分公司創(chuàng)新開展兩期“DeepSeek人工智能平臺基礎(chǔ)能力提升”專題培訓，累計覆蓋市公司本部各部門員工、各區(qū)市分公司業(yè)務(wù)骨干120余名學員，參訓學員平均通過率達98%。
本次培訓采取差異化賦能策略，通過“理論筑基+實操賦能+本地化融合”三位一體教學模式，針對不同層級員工特點，分兩階段實施精準賦能。首期培訓針對市公司本部員工，聚焦DeepSeek基礎(chǔ)理論與管理應(yīng)用，系統(tǒng)講解人工智能發(fā)展脈絡(luò)、大模型核心原理及企業(yè)級AI平臺架構(gòu)，強化本部員工對技術(shù)底座的認知能力；二期培訓針對區(qū)市公司業(yè)務(wù)骨干，設(shè)置提示工程、人機協(xié)作等實戰(zhàn)課程，通過話術(shù)優(yōu)化設(shè)計、指令分層建模、輸出結(jié)果校準等場景化演練，快速提升一線人員智能工具應(yīng)用能力。
培訓特別邀請公司數(shù)字化支撐中心主任劉曉良現(xiàn)場授課，劉曉良緊密結(jié)合煙臺聯(lián)通本地化部署需求，針對煙臺本地部署的AI中臺環(huán)境，詳解數(shù)據(jù)接口配置、權(quán)限管理及安全規(guī)范，開展深度賦能。
此次系列培訓彰顯了煙臺分公司以黨建引領(lǐng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的堅定決心，未來煙臺聯(lián)通分公司將持續(xù)深化“技術(shù)+人才”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果落地，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢智慧底座。
