美國學者、著名的學習專家愛德加·戴爾1946年首先發(fā)現(xiàn)并提出學習金字塔模型,通過不同形式學習2周后有不同的留存率,基礎(chǔ)的閱讀留存率只有10%,而留存,這就是“教授他人”,來道《演講藝術(shù)認證班》就是讓學員最終要去教授他人成為講授演講藝術(shù)這門課程的講師,當你擁有講師般的邏輯思維、強大氣場、高超的呈現(xiàn)技巧、精準把控現(xiàn)場氛圍的能力,你就不會再因為緊張影響自己表達,關(guān)注基本的表達技巧。這就類似于上大學后再差你看見小學一年級的數(shù)學題,從而達到高維表達,降維打擊的效果。
課程特色
企業(yè)內(nèi)訓實戰(zhàn) 1對1磨課 課程4大件學習 經(jīng)驗萃取能力 權(quán)威講師親授;
適合人群;
培訓枯燥,氛圍沉悶的管理者;
表達沒有系統(tǒng)框架;
有多年專業(yè)經(jīng)驗卻無法傳授他人;
表達缺乏氣場、魅力;
有高位者在場緊張怯場;
幫你提升;
快速建立個人自信:通過角色轉(zhuǎn)變,反復實踐,快速提升自信;
多維個人能力提升:從外部形象打造到內(nèi)部思維構(gòu)造多角度提升個人綜合能力;
知識經(jīng)驗轉(zhuǎn)換價值:將過往經(jīng)驗和學到的知識輸出變現(xiàn),實現(xiàn)自我價值;
構(gòu)建系統(tǒng)學習方式:掌握系統(tǒng)的學習方法,而不僅僅是內(nèi)容本身;
為你提供
一、多平臺實踐:
1、來道沙龍活動講授、來道學習平臺課程分享機會;
2、結(jié)業(yè)后優(yōu)秀學員將有機會邀請進入來道合作企業(yè)進行培訓實踐;
3、提供線上直播分享、企業(yè)分享以及校內(nèi)分享機會;
4、優(yōu)秀學員有機會與思訓家簽約;
二、專家老師團跟蹤點評;
來道優(yōu)秀老師組成點評教練組,進行線上課程學習、線下課程訓練、企業(yè)內(nèi)訓前的磨課,均由來道優(yōu)秀擔任教練進行跟蹤服務(wù)和點評,把你遇到的問題進行分析講解,幫助你找到更高效的學習方法;
三、多重資質(zhì)認證:
1、《來道演講藝術(shù)》課程版權(quán)認證;
2、中國管理科學學會培訓中心頒發(fā)的企業(yè)培訓師資質(zhì)證書;
四、六大支持
支持1:《個人能力定位表》從個人職業(yè)、學習目的的分析,精準定位;
支持2:《個人講師簡歷打造》制作標準講師簡歷,成為行業(yè)敲門磚;
支持3:《課程結(jié)構(gòu)圖》符合學習者習慣的課程結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵知識點的提煉、清晰易懂;
支持4:《培訓講師手冊》全盤梳理,教學進度計劃、教學流程及要點、整體教案內(nèi)容、參考案例、資料、常見問題應對等;
支持5:《PPT演示文稿》基于演講藝術(shù)每個章節(jié)的課程內(nèi)容,拿來就可以直接講課;
支持6:《線上學習系統(tǒng)》每個章節(jié)行程線上視頻課程,老師把關(guān)鍵知識點進行講解,并進行全面示范,溫故知新;
五、結(jié)識更多優(yōu)秀的人;
再這里可以結(jié)交更多志同道合的實干家,拓展自己的人脈,與優(yōu)秀的人一起共同成長;